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ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL

PROCESO CAS Nº 027-2013-OEFA/OA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN JEFE PARA LAS OFICINAS DESCONCENTRADAS DE AREQUIPA, AYACUCHO, CAJAMARCA, CUSCO, JUNIN Y PUNO

I.GENERALIDADES

1.Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una persona natural para realizar labores de Jefe de Oficina Desconcentrada

2.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Coordinación de Oficinas Desconcentradas

3.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina de Administración a través del Sistema de Recursos Humano del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental

4.Base legal

a.Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto

c.Ley Nº 29849 que establece la eliminación progresiva del régimen especial del decreto Legislativo Nº 1057, Contratación Administrativa de Servicios y otorga derechos laborales

d.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

 

EXPERIENCIA GENERAL

EXPERIENCIA

Tres años de experiencia profesional

 

 

 

 

Trabajo en equipo, planificación y organización,

 

orientación al logro de resultados, orientación a la

COMPETENCIAS

calidad, capacidad analítica y síntesis, capacidad para

resolver problemas y conflictos, tolerancia a la presión,

 

 

compromiso institucional y confianza en si mismo.

 

 

 

Título Profesional en carreras afines a las funciones a

FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO

desempeñar

Y/O NIVEL DE ESTUDIOS

Colegiatura y Habilitación profesional en los casos que se

 

requiera para el ejercicio de la profesión.

 

Estudios de especialización en áreas afines al cargo con

 

un mínimo de ciento veinte (120) horas académicas

 

acumuladas relacionadas con las funciones del cargo

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION

De preferencia, estudios de postgrado

 

Conocimiento de la normativa y/o problemática del

 

Sector Ambiental

 

Manejo de sistemas informáticos

 

 

REQUIISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: MINIMOS O INDISPENSABLES Y DESEABLES

Experiencia en el ejercicio de funciones directivas, de asesoría o de coordinación.

Experiencia en el Sector Público de tres (03) años Experiencia de dos (02) años en cargos directivos o gerenciales con el manejo de equipos a su cargo (mínimo 3 personas)

III.CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a.Ejercer la representación del OEFA dentro de su ámbito geográfico

b.Desarrollar e implementar el Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental, para la oficina desconcentrada dentro de su ámbito geográfico

c.Desarrollar acciones de Supervisión a entidades publicas y administradas, de acuerdo a la normatividad vigente.

d.Gestionar eficientemente las denuncias de los administrados en temas ambientales, desarrollando acciones de fiscalización cuando se incumpla la normatividad ambiental

e.Dirigir, planificar, coordinar, supervisar y evaluar, los planes programas, actividades, objetivos y metas relacionadas con el funcionamiento de la Oficina Desconcentrada

f.Emitir opinión técnica en asuntos relacionados de su competencia y otros que se le encarguen por disposición expresa

g.Gestionar adecuadamente la marcha administrativa de la oficina, formulando el presupuesto y Plan Operativo de la oficina desconcentrada

h.Elaborar informes técnicos y administrativos que le requiera el Presidente del Consejo Directivo o el Coordinador General de Oficinas Desconcentradas.

i.Otras funciones que le sean asignadas por la Presidencia del Consejo Directivo o el Coordinador General de Oficinas Desconcentradas, en el marco de sus competencias y las que le corresponda de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONDICIONES

 

DETALLE

 

 

 

 

 

 

 

 

Lugar de prestación del servicio

Organismo de Evaluación y

Fiscalización Ambiental

 

Sede: Lima.

 

 

 

 

 

 

 

 

Inicio: Desde suscripción de contrato.

 

Duración del contrato

Término: Seis meses a partir de la suscripción del

 

 

 

contrato

 

 

 

 

 

 

 

 

S/. 9,500.00 (Nueve Mil Quinientos con 00/100 Nuevos

 

Remuneración mensual

Soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como

 

 

 

toda deducción aplicable al trabajador

 

Otras condiciones esenciales del Contrato

Prestará el servicio en la región a la que se presenta

 

 

 

 

 

 

 

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ETAPAS DEL PROCESO

 

CRONOGRAMA

 

ÁREA RESPONSABLE

 

 

Aprobación de la Convocatoria

 

28.02.2013

 

Jefe de la Oficina de

 

 

 

 

Administración

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del

04.03 AL 15.03.2013

 

Oficina General de

 

 

Empleo

 

 

 

Administración

 

CONVOCATORIA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Publicación de la convocatoria a través del portal

 

Comité de Evaluación, Oficina

 

 

de Administración -

 

web del OEFA y en un lugar visible de acceso al

 

 

 

Responsable de Recursos

1

público de la sede principal del OEFA en Lima y en

18.03 AL 22.03.2013

Humanos, Oficina de

 

sus oficinas

desconcentradas

al interior del

país

 

 

 

Tecnologías de la Información

 

(de ser el caso).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

y Oficina de Comunicaciones

 

 

 

 

 

Presentación del Formato Curricular Vitae

Desde las 08:30 a.m

 

 

(Anexo 1) a través del portal institucional

Oficina de Tecnologías de

2

(www.oefa.gob.pe): CONVOCATORIA Nº 05-2013-

del 25.03 hasta las

la Información

 

OEFA/OA -JEFES DE ODES

 

 

 

16:30 p.m del día

 

 

 

 

 

26.03.2013.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SELECCIÓN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Evaluación del Curricular Vitae

 

 

 

DEL 27.03 AL

Comité de Evaluación

 

 

 

04.04.2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Publicación de resultados de evaluación del CV en

 

Comité de Evaluación, Oficina

 

 

de Administración -

4

el portal web del OEFA y en sus oficinas

05.04.2013

Responsable de Recursos

desconcentradas al interior del país (de ser el

Humanos, Oficina de

 

caso).

 

 

 

 

 

 

Tecnologías de la Información

 

 

 

 

 

 

 

 

y Oficina de Comunicaciones

 

 

 

 

 

 

 

5

Evaluación Adicional

 

 

 

06.04.2013

en la web de los resultados de

 

Entrevista

Personal sito en Manuel Gonzales

 

ela evaluación curricular

 

 

 

6

Olaechea Nº 247 -San Isidro -Lima

 

 

DEL 08.04 AL

Comité de Evaluación

 

Deberán presentarse con los originales que

11.04.2013

 

 

sustentan el CV ingresado.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comité de Evaluación, Oficina

 

Publicación

de

RESULTADO

FINAL

Pág..

 

de Administración -

 

 

Responsable de Recursos

7

Institucional

del

Organismo

de

Evaluación y

15.04.2013

Humanos, Oficina de

 

Fiscalización Ambiental. www.oefa.gob.pe

 

 

 

 

 

Tecnologías de la Información

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

y Oficina de Comunicaciones

 

 

 

 

 

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

Suscripción del Contrato

 

 

 

del 16.04 AL

Jefe de la Oficina de

 

 

 

22.04.2013

Administración

 

 

 

 

 

 

 

9

Registro del Contrato

 

 

 

Del 22.04 AL

Sistema de Recursos

 

 

 

26.04.2013

Humanos

 

 

 

 

 

 

 

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

 

 

 

 

EVALUACIÓN DE CURRICULUM

50%

 

 

VITAE

 

 

 

 

 

a. Experiencia General

15%

12 puntos

15 Puntos

b. Experiencia Especifica

20%

16 puntos

20 Puntos

c. Formación Académica

15%

12 puntos

15 Puntos

Puntaje Total de Curricular Vitae

 

40 puntos

50 Puntos

ENTREVISTA

50%

 

 

a. Entrevista Personal

50%

30 puntos

50 Puntos

* PUNTAJE TOTAL

100%

70 puntos

100 Puntos

(*) El puntaje mínimo aprobatorio es de setenta (70) puntos

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1.De la presentación del Curricular Vitae:

La información consignada en el Formulario de Curricular Vitae (anexo 1) tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en

a.dicho documento. Debera prsentarse a la Entrevista Personal con los originales del CV ingresado, la copia del DNI vigente y los anexos 2 y 3 firmados, sometiéndose al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2.Otra información que resulte conveniente:

En caso de ser una persona con discapacidad deberá indicarlo en el formato y presentar el certificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a

a.cargo del Consejo Nacional de integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS).

En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá indicarlo en el dormato adjuntar copia simple del documento oficial emitido por autoridad competente que acredite su condición de

b.licenciado al momento d ela entrevista.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1.Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2.Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso

b.Por restricciones presupuestales.

c.Otros supuestos debidamente justificadas

ANEXO Nº 01

FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

(Declaración Jurada)

Proceso de Contratación CAS N° 027-2013-OEFA/OA

Indicaciones:

Ingresar las fechas en dd/mm/aa

Completar con letra imprenta

Formulo la presente Declaración Jurada en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en el numeral 1,7 del artículo IV y artículo 42° de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. Por lo que declaro que todos los datos y/o información declarada en el presente documento son verdaderos:

1. DATOS PERSONALES

 

 

 

Nombres

 

 

 

 

 

Apellidos

 

 

 

 

 

Fecha de Nacimiento

 

 

 

 

 

Dirección domiciliaria

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

N° DNI

 

 

 

 

 

N° RUC

 

 

 

 

 

Teléfonos de contacto

Celular

 

 

Casa

 

Correo Electrónico

 

 

 

 

 

2. FORMACION TECNICA/UNIVERSITARIA

 

 

 

 

 

 

 

 

Periodo

Instituto/Universidad

Grado Obtenido

Duración (años)

Desde/ años

 

 

 

 

 

Hasta/ años

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. POSTGRADO, MAESTRIA y/o DOCTORADO

 

 

 

 

Grado Obtenido

Duración (años)

Periodo

Instituto/Universidad

Desde/ años

 

 

 

 

 

Hasta/ años

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. EXPERIENCIA ESPECIFICA - ANTECEDENTES LABORALES VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Organización

Cargos/Tareas

Periodo

TOTAL

(Especificar tipo de

Desde/ años

Años/meses

 

tareas realizadas)

Hasta/ años

 

 

Carga Docente
Carga Horaria (Horas)

5. EXPERIENCIA GENERAL - OTROS ANTECEDENTES LABORALES

 

Organización

Cargos/Tareas

Periodo

TOTAL

(Especificar tipo de

Desde/ años

Años/meses

 

tareas realizadas)

Hasta/ años

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. CURSOS Y SEMINARIOS QUE ESTEN VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA

 

 

 

Periodo

Instituto/Universidad

Seminarios, Cursos y

Carga Horaria (Horas)

Desde/ años o meses

o días

otros

 

 

Hasta/ años o meses o

 

 

 

 

 

 

días

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.1. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS

Instituto/Universidad

Seminarios, Cursos y

otros

 

 

 

Periodo Desde/ años o meses

o días

Hasta/ años o meses o días

6.2. ACTIVIDAD ACADEMICA

Periodo Desde/ años o meses

Instituto Educativa Asignatura o días

Hasta/ años o meses o días

6.3. PUBLICACIONES, INVESTIGACIONES, OTROS

Título/Temática

Lugar de Publicación

FECHA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.4. IDIOMAS

 

 

 

Periodo

Instituto Educativa

Idioma

Nivel Aprobado

Desde/ años o meses

o días

 

 

 

 

 

 

Hasta/ años o meses o

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OBSERVACIONES

La valoración de los méritos y antecedentes correspondientes se realizaran contra la información contenida en los certificados, constancias y/o toda la documentación presentada de acuerdo a lo establecido en las bases.

Lima, …………………..de……………………de 20

………………………………………………………

Firma del Postulante D.N.I N°

ANEXO Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

PROCESO DE CONTRATACION CAS N° 027-2013–OEFA

Yo, ……………………………………………………………………………………………………, con DNI Nº………………, con domiciliado en ……………………………………………… Declaro bajo juramento que:

a.No percibir otros ingresos del Estado bajo ninguna modalidad (salvo función docente)

bNo percibir pensión a cargo del Estado

cNo tener Antecedentes Policiales, Penales y/o Judiciales

dNo encontrarme inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado

eNo encontrarme impedido(a) para ser postor o contratista según lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

fQue la dirección antes consignada, es la que corresponde a mi domicilio habitual

Formulo la presente Declaración Jurada en virtud del principio de presunción de veracidad previsto en los Artículos IV Numeral 1,7 y 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

Lima, ………………………….de……………………..de 20…………..

……………………………………………….

Firma

ANEXO Nº 03

DECLARACIÓN JURADA DE RELACION DE PARENTESCO

Proceso de Contratación CAS Nº 027-2013–OEFA

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o vínculo por razón de matrimonio o uniones de hecho, con personal incorporado al OEFA, bajo cualquier denominación que involucre contratación a plazo indeterminado o sujetos a modalidad, Contrato Administrativo de Servicios, designación o nombramiento como Miembro de Órganos Colegiados, designación o nombramiento en cargos de confianza o en actividades ad honorem.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas y de ley.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA presta servicios el personal cuyo(s) apellido(s) y nombre(s) indico, a quien o quienes me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación:

 

 

Relación

 

Apellidos

Nombres

Detalle de Oficina

1.-

 

 

 

 

 

 

 

 

2.-

 

 

 

 

 

 

 

 

3.-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Grado Parentesco por Consanguinidad

Parentesco por afinidad

Grado

 

 

 

 

 

 

 

 

En línea recta

En línea

En línea recta

En línea colateral

 

 

 

 

 

 

colateral

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1ro

 

 

Padres/hijos

 

Padres del

 

 

 

 

 

cónyuge, hijastros

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2do

 

Abuelos, nietos

Hermanos

Abuelos y nietos

Hermanos del Cónyuge

 

del cónyuge

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3ro

 

Bisabuelos, bisnietos

Tíos, sobrinos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Primos, sobrinos,

 

 

 

4to

 

 

 

 

nietos tíos,

 

 

 

 

 

 

 

 

abuelos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley Nº 27444 sujetándome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

Lima, …………….de…………….de 20

……………………………………………….

Firma

Nombres y Apellidos: …………………………………………………………………………………………